Призначення на посади керівників територіальних органів міністерств, інших центральних органів виконавчої влади мають погоджуватися із головами місцевих державних адміністрацій
Комітет з питань державного будівництва та місцевого самоврядування рекомендує парламенту прийняти за основу законопроект про внесення змін до Закону “Про місцеві державні адміністрації” щодо процедури погодження призначення на посади
Проектом (реєстр. №2260) пропонується встановити, що призначення на посади керівників територіальних органів міністерств, інших центральних органів виконавчої влади мають погоджуватися із головами місцевих державних адміністрацій, крім тих випадків, коли мова йде про призначення керівників територіальних органів Міністерства внутрішніх справ України, Антимонопольного комітету України, центральних органів виконавчої влади, що реалізують державну політику у сферах статистики, державного фінансового контролю, у разі утворення таких.
Як зазначалося під час обговорення, згадані винятки стосовно Міністерства внутрішніх справ та Антимонопольного комітету обумовлюються особливим порядком врегулювання призначень керівників їх територіальних органів законами “Про міліцію” та “Про Антимонопольний комітет України”. Стосовно ж Державної фінансової інспекції та Державної служби статистики автори законопроекту вважають, що “участь голови місцевої державної адміністрації у погодженні призначень керівників територіальних органів вищевказаних відомств містить корупційні ризики, справлятиме негативний вплив на об’єктивність перевірок, аналізів, досліджень тощо”.
Відповідно до законопроекту, керівники підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, мають призначаються на посади за погодженням з головою відповідної місцевої державної адміністрації, крім керівників установ, підприємств і організацій Збройних Сил та інших військових формувань України, а також керівників навчальних закладів, що призначаються на посаду за умовами конкурсу (чинна норма встановлює необхідність погодження у разі як призначення, так і звільнення з посади).
